• Du gibst unseren IT-Spezialisten praktische Hilfestellungen und bei Bedarf administrative Unterstützung und bist Ansprechpartner für sämtliche Belange rund um den Arbeitsplatz
• Du begleitest unsere IT-Spezialisten individuell bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Du bereitest die IT-Spezialisten intensiv auf Projekteinsätze in wechselnden Kundenunternehmen vor und unterstützen sie bei Bedarf kommunikativ
• Du übernimmst das Teambriefing mit dem Auftraggeber bzgl. der Besonderheiten beim Einsatz von autistischen Mitarbeitern im Arbeitsumfeld des Auftraggebers
• Du vermittelst zwischen unseren autistischen Kollegen und externen Auftraggebern und internen Beteiligten
• In Zusammenarbeit mit dem Talent Manager bist Du verantwortlich für eine autismusfreundliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens der IT-Spezialisten (Bewerbungen sichten, Informationsgespräche führen, Durchführung des fachlichen Auswahlverfahrens sowie der mehrtägigen Vorbereitungsphase)
• Du arbeitest aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs-und Personalentwicklungskonzepten mit
• Du sorgst für eine gute Zusammenarbeit und übernehmen bei Bedarf administrative Aufgaben für die autistischen Kollegen
• Du arbeitest aktiv mit dem Integrationsamt und -fachdiensten sowie Agenturen für Arbeit (z.B. Antragstellung von Fördermitteln)
• Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk mit Bildungsträgern und Autismus-Verbänden
• Du sorgst bei Bedarf und zum Wohle der IT-Spezialisten für die passende Arbeitsumgebung direkt in unserem Frankfurter Büro und übernimmst dort organisatorische Aufgaben

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Gesundheitspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mindestens eine 2jährige und relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
• Du möchtest in einem Social Enterprise arbeiten und freuen sich auf die spannende Zusammenarbeit mit unseren autistischen Kollegen*
• Du bist in der Lage, die Balance zwischen sozialer und wirtschaftlicher Dimension (Verständnis für Menschen im Autismus-Spektrum und die Arbeitsweise/Struktur von Wirtschaftsunternehmen) zu finden
• Du bist kommunikationsstark, haben eine hohe Flexibilität und diplomatisches Geschick in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum (z.B. klare Formulierungen) sowie auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in Wirtschaftsunternehmen
• Du lebst eine strukturierte und pragmatische Vorgehensweise und wahren die notwendige Diskretion mit vertrauensvollen und sensiblen Daten
• Von Vorteil ist, wenn Du Erfahrung auf dem Gebiet der Beantragung von Fördermitteln mitbringst (z.B. EGZ und SGB IX)
• Du arbeitest gerne mit den gängigen MS Office Anwendungen und bist offen für online Kommunikations- und Kollaborationstools
• Von Vorteil ist außerdem, wenn Du Weiterbildungen im Bereich Coaching und Interesse für IT mitbringen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Eine räumliche Nähe zu unserem Frankfurter auticon-Büro ist wünschenswert und von Vorteil 

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie die Möglichkeit haben, diese auch kreativ im Team umzusetzen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und dazu, mit den Herausforderungen und Aufgaben in einem national und international expandierenden Unternehmen zu wachsen
• Flache Hierarchien und „Du-Form“, freundliche und offene Arbeits- und Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Umfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen
• Ideale infrastrukturelle Voraussetzungen, flexible Arbeitszeiten - auch bei Home Office/Remote Work - und ein kompetentes Team
• Die Möglichkeit Ihr Traumbike über JobRad zu beziehen, diverse rabattierte Angebote über Corporate Benefits wahrzunehmen und am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ teilzunehmen
• Angebote für Gesundheitsprävention über nilo.health

Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende uns deine Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite an. Wir nehmen innerhalb einer Woche per E-Mail Kontakt auf. Nach Ansicht deiner Bewerbung folgt ein zwei- bis dreistufiger Prozess, bestehend aus Gesprächen über MS Teams mit dir und dem Fachvorgesetzten und HR. Als letzten Schritt werden wir uns persönlich vor Ort kennenlernen.

Hast du noch Fragen? Sprich mich gerne an!

Sabine Beni
+49 89 2006 068 19  
bewerbung@auticon.de

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

auticon ist ein internationaler Anbieter von IT-Services sowie Beratung und Trainings für Neurodiversität und Inklusion. Weltweit sind wir an mehr als 30 Standorten in 14 Länden in Europa, Nordamerika und Australien aktiv. Unsere hochqualifizierten IT-Spezialisten* sind alle im Autismus-Spektrum und machen 80% unserer  Belegschaft aus. Durch ein spezielles Inklusionsmodell können sie ihre IT-Skills und ihre kognitiven Fähigkeiten voll ausspielen und unsere Auftraggeber – große Konzerne und Mittelständler – durch ihr Können und ihre Persönlichkeiten begeistern. auticon ist das weltweit größte Social Enterprise mit diesem Konzept. So verändern wir die Wirtschaft und die Gesellschaft auf nachhaltige Weise.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von geschlechtsspezifischen Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter und wir möchten betonen, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und auch Männer bei uns bewerben.